[工作] 到flextronics的第二週

作者: hardawayhill (小和) 看板: hardawayhill

標題: [職場] 到職小感言

時間: Mon Jul 28 16:22:04 2008



這是我的第二個工作



不過跟之前不太一樣

當然啦

主管都差不多啦

還是師兄和Ivan哥

雖然組織架構上我的主管是flicker

只是基本上Ivan的眼神也是不會離開我們的 哈



過來的第一天就去開會了

跟LSI真的是脫不了關係

之前在iesc就遇過了來這邊還是LSI

所以我基本上會做一樣的事情吧



禮拜三吧，就去參加一堆DIRECTOR的會

因為目前還在搶單的階段

所以要SHOW出我們的EXPERIENCE之類的東東

來的那個人我看過他的名字

因為在做CASTOR的時候全部回覆也都會回給他



不過這裡開會跟以前在IESC的感覺差很多

這邊的人鬥性艱強

想盡辦法就是要推翻你

在字眼上SLIDE 上的字眼也都很講究

這邊分成兩邊

STORAGE部份是廣達幫的天下

SW部門是IESC的老班底

主要是過去支援

就像是看到了JB他們那種型態

鬥 就對了

真的是有夠靠北的

師兄都說因為我們沒做過STORAGE

所以我們主要是以SHOW出我們在BIOS上的經驗和BMC的經驗為主

他們硬要我們去生一些跟STORAGE的東西

師兄也回說LSI的人很懂的，亂講反而會反效果

反正吵了三四個小時

最後結束了



之後過了兩天

又要做最後的REVIEW

他們又在鞭屍了

我和FLICKER就很點點點

不過就跟他們說上次開會不都說OK了

老板的意思是KEEP住

才堵住他們的嘴



結果人家來的那天

師兄報的可是超好的

完全沒有出包

而且LSI也很願意丟PROJECT給我們



我想這邊就可以看出IESC和廣達的企業文化差異了

所以我很難想像以前FRANK KAO當SW DIRECTOR的情況

一堆嘴炮互轟

不知道為什麼

怎麼廣達幫的人都讓我感覺只出一張嘴在做事

也或許有他們這些嘴炮主管

他們手下的人一定非常的辛苦

所以也快速的累積經驗

然後當了主管後

又開始嘴炮？



跟師兄的TEAM不一樣

師兄比較保護他的手上

當然我們可以在做的保護之下成長

不過相對在對於單兵作戰及嘴炮的方面會弱了一些



但因為我第一份工作就是在師兄的手下吧

我覺得這樣的TEAM溫暖多了

至於好壞只能說各有千秋吧